日本が世界に誇る技術や職場内教育の文化を、途上国の発展に役立てたい。そんな想いを込めて1993年にスタートしたのが、外国人技能実習制度でした。

しかし今、ネガティブな報道を耳にすることや、企業様より不安の声をいただくことがあります。

国際貢献を想うこの制度が、途上国の若者たちにとっても、受入企業様にとっても、未来につながる取り組みとなるように。私たちは今日も考えます。制度に対する不安や悩みをどうすれば解消できるのか。両者にとって頼れる存在となるためには何が必要か。

制度の適正運用を見守るだけの監理団体になるつもりはありません。実習にまつわることはもちろん、人・企業の成長に関する様々な課題と向き合いたい。元・行政書士、社労士事務所や教育業界の経験者など、異業種出身者が集う監理団体として多角的にコンサルティングができればと思っています。また、実習生送出機関やパートナー企業、弁護士法人など関係各所とも協力し、外国人技能実習制度のその先を見据えてご支援をさせていただきます。