外国人技能実習制度について

About program

Overview 外国人技能
実習制度の概要
System 実習生
受入れの仕組み
Flow 実習生
受入れの流れ

Overview

外国人技能実習制度の概要

「外国人技能実習制度」とは、 “人づくり”の観点から、途上国の経済発展に貢献するためにつくられた政府公認制度。この制度に賛同した日本の企業様によって、途上国の若者たちの技能・知識習得を支援しています。

具体的には、日本国内の企業が途上国の若者たちを外国人技能実習生として一定期間迎え入れます。そして実習生は、日々の実習を通じて技能や知識を習得。帰国後、それらの学びを自国の経済発展へと活かしてもらうことが制度の大きな狙いなのです。

受入企業様にとって、この取り組みへの賛同は、技術伝承や国際貢献の役目が果たせるだけに留まりません。実習生の受入れにより、社内の活性化、技術や生産性の向上、国際交流による社員教育の一助、海外とのネットワーク形成など、あらゆる企業様に様々な効果が現れています。

System

実習生受入れの仕組み

現地の実習生送出機関と、日本の受入企業様との「架け橋」となるのが、私たち監理団体。当組合では関係法令を遵守し、実習生と受入企業様の双方にとって、健全な発展につながるようサポートしています。

受入れ可能国

ベトナム、ミャンマー

ほか、フィリピンやタイなど、今後も受入れ可能国を増やしていく
考えです。

移行対象職種

「移行対象職種」とは、第2号・3号技能実習への移行を前提に、計3～5年の実習が可能な職種・作業を指します。

85職種 156作業（2021年3月16日時点）

農業関係: 耕種農業、畜産農業

漁業関係: 漁船漁業、養殖業

建設関係: 建築板金、とび、配管、サッシ施工、築炉　など

食品製造関係: 食鳥処理加工業、パン製造、そう菜製造業、農産物漬物製造業、
医療・福祉施設求職製造　など

繊維・衣服関係: 紡績運転、織布運転、婦人子供服製造、カーペット製造、
座席シート縫製　など

機械・金属関係: 鋳造、金属プレス加工、工場板金、めっき、機械保全　など

そのほか: 印刷、塗装、介護、リネンサプライ、空港グランドハンドリング
など

詳細はこちらをご覧ください。

受入れ期間

第1号技能実習の期間は1年以内、第2号又は第3号技能実習の期間は2年以内です。

技能実習生は、技能実習1号（1年目）、技能実習2号（2・3年目）、技能実習3号（4・5年目）として在留し、最長5年※で技能実習を通じ技能の修得・習熟・熟達を目指します。

修得等をさせる技能は、（1）同一の作業の反復のみによって修得等できるものではないこと、（2）第2号技能実習及び第3号技能実習にあっては、「移行対象職種・作業」に係るものであること、と規定されています。

また、第2号又は第3号への移行にあたっては、それぞれ第1号又は第2号の修了までに目標として定めた技能検定等に合格していなければ、次の段階の技能実習に進めません。

※優良受入企業、優良監理団体と認められた場合に限り、第3号へ移行することが可能です。